Examen de consolidación a la vista

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EXAMEN CONSOLIDACIÓN A LA VISTA

CCOO Y UGT EXIGEN
convocatoria urgente de la
COMISIÓN DE EMPLEO CENTRAL
y DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN

PARA PONER CONTROL AL MILLÓN Y MEDIO DE €

DESTINADOS POR EL PRESIDENTE  A LA GESTIÓN DE LA CONSOLIDACIÓN

 

Hace ya prácticamente un año que Correos anunció en la Comisión de Empleo Central el desbloqueo de la convocatoria de 3.421 plazas con examen antes de octubre de 2020, fecha que, desde el primer momento, se vio totalmente inviable.

La situación de la pandemia condiciona, desde luego, pero es necesario tranquilizar a los miles de candidatos/as que empiezan a preocuparse por una demora excesiva (cuando ya se están comenzando a realizar otro tipo de exámenes masivos - Policía Nacional, MIR, Enseñanza, entre otros-.), y asegurar a los ciudadanos/as que, pese al claro “pucherazo” de la Consolidación anterior, los/as profesionales del Correo público, cuando se les deja hacer sin injerencias directivas, pueden resolver solventemente una convocatoria como la que afrontamos.

En lugar de ello, sin embargo, el presidente de Correos, SIGUE HACIENDO LAS COSAS A ESCONDIDAS Y FUERA DEL MARCO NEGOCIAL. CCOO y UGT hemos

detectado ALGUNOS MOVIMIENTOS PREOCUPANTES que pueden llevarnos de bruces a un nuevo escándalo público; como es quintuplicar (casi un millón y medio de euros) el gasto de gestión del proceso sin ni siquiera informar a las OOSS o al Órgano de Selección del porqué, algo que no es una cuestión menor. Y MENOS SI LO QUE SE PRETENDE ES:

  • La posibilidad de llegar hasta 120 lugares para la realización del examen.
  • Que el examen se lleve a cabo en uno o varios fines de semana consecutivos o no, pudiendo, incluso, realizarse en varios meses.
  • Se contempla, remotamente, poder cambiar el contenido de los exámenes.

Dada la dimensión del asunto y el perfil “panameño” que se gasta el presidente, CCOO y UGT exigen la convocatoria inmediata de la Comisión de Empleo Central y del Órgano de Selección donde se clarifiquen todos estos aspectos en aras de conseguir que las pruebas sean totalmente garantistas para todos los candidatos/as y no un verdadero fiasco para lo que:

  • Es imprescindible hacer un estudio viable, con el incremento de puntos de realización de examen para que las pruebas se puedan realizar garantizando los derechos de todos y cada uno de los candidatos/as.
  • Realizar las pruebas en varios meses rompe con la igualdad de
  • Los exámenes no pueden ser iguales si se hacen en diferentes días.

 Por la trascendencia de este asunto, así como el escándalo público y coste reputacional que para Correos puede implicar cualquier desliz en la realización de las pruebas, CCOO y UGT exigen el mayor rigor y garantía, y, por supuesto, que se dejen de tomar decisiones unilaterales.

CCOO Y UGT EXIGEN RESPETO A LOS PRINCIPIOS

DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN
DE TODA CONVOCATORIA PÚBLICA

“SR” SERRANO, CORREOS NO ESTÁ PARA MÁS PUCHERAZOS

 

Leer UGT Comunicado conjunto

 
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