FeSP-UGT Extremadura solicita al Ayuntamiento de Badajoz que establezca protocolos para la realización de exámenes

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Ante la evidente mala planificación en el desarrollo de la pruebas selectivas para los procesos de acceso a la Función Pública en el Ayuntamiento de Badajoz, la cual se ha puesto de manifiesto de una manera patente en la realización del segundo examen de oficiales segunda de jardinería y de operario de poblados, en los que se obligó a los opositores a realizar un examen de desarrollo sobre una carpeta en las propias rodillas del opositor, acto éste que se lleva repitiendo en los últimos años dado que miembros de este sindicato lo han podido constatar tanto en su persona como en sus funciones de observadores en los procesos selectivos.

Se solicita con carácter urgente la creación de un protocolo para la realización de exámenes con el fin de que ningún opositor deba jugarse todo su esfuerzo en unas condiciones degradantes y nada óptimas para el desarrollo del mismo.

Del mismo modo, entendemos que protegemos la imagen de la institución y sus gobernantes, los cuales fueron ampliamente denostados por una gran parte de los opositores que vieron como no se respetaba unas mínimas condiciones dignas para el desarrollo del ejercicio que tan duramente habían preparado.

Ante todo, lo expuesto solicitamos la redacción de un protocolo de exámenes, de conformidad con la normativa aplicable, que contemple al menos los siguientes puntos:

  1. Bases y modelos para las diferentes convocatorias

  2. Nombramiento, composición y funciones del tribunal calificador.

  3. Reglamento de las reuniones del tribunal.

  4. Fase de oposición.

  • periodo estimado entre la convocatoria y la fecha de examen

  • tiempo mínimo de anuncio de las pruebas selectivas

  • criterios para redacción de las pruebas selectivas y su custodia

  • tiempo estimado de publicación de plantillas y exámenes corregidos

  • tiempo estimado de notas provisionales

  • tiempo estimado de reclamaciones y notas definitivas

  • tiempo estimado de incorporación al nuevo puesto de trabajo

  1. Procedimiento de control de opositores en sala.

  2. Condiciones mínimas de lugar para la realización de pruebas selectivas.

 

Héctor Moisés García Malmierca

Secretario General de UGT en la Sección Sindical

del Ayuntamiento de Badajoz

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