Logo
Imprimir esta página

El II acuerdo Admon.-Sindicatos incrementa el poder adquisitivo, genera empleo público neto y restituye derechos en la A.G.E.

El II acuerdo Admon.-Sindicatos incrementa el poder adquisitivo, genera empleo público neto y restituye derechos en la A.G.E.
0
0
0
s2smodern

 

1) Las empleadas y empleados públicos ganan un 5,5% de poder adquisitivo en os tres años de aplicación del Acuerdo (2018-2020).

AÑO IPC SUBIDA MEDIA RECUPERACIÓN
 2018  1,2%  1,95%  0,75%
 2019  0,8%  2,75%  1,95%
 2020  -0,5%  2,30%  2,80%
 TOTAL  1,5%  7%  5,50%

La recuperación mínima de poder adquisitivo, es decir sin computar los fondos adicionales, sería del 4,75%. A partir de ahí se va incrementando, siendo más significativa la subida para los menos favorecidos, a través fundamentalmente de la aplicación de la medida 1 relativa al Personal Laboral y de la medida 2 referente a la subida de niveles y específicos mínimos para los distintos grupos de Personal Funcionario. Está pendiente de negociación la aplicación de los fondos adicionales del 2020, destacando la medida 3, ordenación de las cuantía de complemento específico, con el objetivo de favorecer la implantación de la carrera horizontal del Personal Funcionario y la medida 7 para homogeneizar el Sistema Complementario del IV Convenio Único.

2) En cuanto a empleo, UGT ha negociado y conseguido que las Ofertas de Empleo Público de 2017, 2018, 2019 y 2020 generen un incremento notable de las plazas ofertadas tanto para nuevo ingreso como para promoción interna.

PLAZAS OFERTADAS:

OEP 2015 2016 2017 2018 2019 2020
 TURNO LIBRE  2760 5423 6576 7764  10955  9270
 PROMOCIÓN INTERNA  2707  3628  5300  5777  8350  8996

El impacto de dichos acuerdos ha logrado revertir la tendencia progresiva de destrucción de empleo público en la AGE. No obstante, el retraso en las convocatorias, la lentitud en la ejecución de los procesos selectivos y la demora en realizar los nombramientos ralentizan la incorporación de las nuevas empleadas y empleados públicos. En la parcela de la promoción interna el número de plazas acordadas ha ido creciendo significativamente hasta alcanzar un record histórico.

3) En derechos, el desarrollo del II Acuerdo para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo nos ha permitido alcanzar el Acuerdo de Complementos por Incapacidad Temporal de Julio de 2018, el de Conciliación y el de Igualdad de 29 de Octubre de 2018.

UGT.es | Aviso legal | Contacte
@FeSP-UGT 2018

Utilizamos cookies propias y de terceros para nuestros servicios, analizar sus hábitos de navegación, elaborar información estadística e inferir grupos de interés. Además compartimos los análisis de navegación y los grupos de interés con terceros. Al clicar en "Aceptar" o SI CONTINÚA NAVEGANDO, ACEPTA SU USO. También puede CONFIGURAR O RECHAZAR la instalación de cookies  “Cambiando la configuración de su navegador".