Pacto para la Mejora de los Procesos de Selección y Provisión de plazas del SES

FeSP-UGT ha firmado hoy el Pacto para la Mejora de los Procesos de Selección y Provisión de plazas para el Personal Estatutario Sanitario y de Gestión y Servicios del Servicio Extremeño de Salud al haberse recogido en él, mayoritariamente, nuestras propuestas, destacando entre ellas:

  • La creación de una COMISIÓN DE SEGUIMIENTO con reuniones periódicas al objeto de facilitar la participación en el desarrollo de los procesos de Selección y Traslados (fechas exámenes, lugares de celebración, calendario de desarrollo,etc)

  • Obligación de Convocatorias Bienales (cada 2 años) de Oposiciones y Traslados hasta conseguir una alternancia anual entre ambas convocatorias.

  • CONCURSOS TRASLADOS

Compromiso de poner en funcionamiento a corto plazo los Concursos Abiertos y Permanentes con resoluciones anuales previas a las Convocatorias de OPE.

  • OPOSICIONES

    - La resolución de los procesos selectivos no podrá exceder de 2 años

    - La fase de oposición la superarán todos aquellos aspirantes que aprueben con un 5

    - Se homogeneizan los baremos de todas las categorías sobre 30 puntos

    (ya Establecido en el Decreto 12/2007, de 23 de enero de Selección y Provisión)

    - Experiencia Profesional: mínimo 65% (21 puntos) teniéndose en cuenta la experiencia en otras categorías

    - Formación: (9 puntos) por el Pacto vigente a fecha de convocatoria

    - Negociación de las futuras OPES en el primer trimestre de cada año

  • Mejoras para la Agilización de los Procesos

- Se cumplimentará la solicitud de participación exclusivamente vía Internet.

- Acreditación méritos SES de oficio.

- Eliminación de la prueba de castellano.

- Liberación miembros tribunales y aumento de éstos en categorías con mayor índice de participación.

CANAL YOUTUBE

Resumen Semanal de Empleo Público

 


 

 

SÍGUENOS EN FACEBOOK


ÚLTIMOS TWEETS

 

        

      

IR ARRIBA