Sanidad

S.E.S. Adjudicaciones Provisionales Concurso Traslado Grupo Auxiliar Función Administrativa-Celador/a

Publicadas en el D.O.E. y en la página web del S.E.S. (https://convocatoriasses.gobex.es), Resoluciones de 26 de junio de 2018, de la Dirección Gerencia, por la que se hacen públicas las ADJUDICACIONES PROVISIONALES del CONCURSO DE TRASLADO para la provisión de plazas básicas vacantes en la categoría de:

Se establece un plazo de 15 días hábiles (Del 6-07-2018 al 26-07-2018, ambos inclusive,) para que los aspirantes al concurso de traslado presenten las alegaciones que consideren oportunas, las cuales no tendrán carácter de recurso.

S.E.S.Listados Provisionales Admitidos/as -Excluidos/as Bolsa de Trabajo PINCHE

Publicada Resolución de 3 de julio de 2018 de la Secretaría General, por la que se hacen públicos los LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN LA Bolsa de Trabajo en la categoría de

PINCHE
Listados Admitidos
Listados Excluidos

Los aspirantes incluidos en los listados provisionales dispondrán de un plazo de diez días hábiles (del 5 al 18 de julio ambos inclusive) para la presentación de alegaciones y la subsanación de errores en la consignación de sus datos personales, así como para la subsanación de requisitos y méritos.

UGT exige que se contraten más cocineros para las sustituciones de verano en el Hospital Virgen del Puerto de Plasencia

El próximo sábado día 30 de junio finalizará su contrato de sólo un mes de duración la única persona que ha sido contratada para cubrir vacaciones estivales del personal en la categoría de Cocineros en el Hospital Virgen del Puerto de Plasencia.

Las previsiones de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Área de Salud de Plasencia son que ya no se contratará más personal en los meses de julio, agosto, septiembre y octubre próximos (este último mes es también vacacional en esta categoría).

En el resto de categorías profesionales que trabajan en la cocina del Hospital, sí se contratará personal sustituto para los meses de verano.

La Sección Sindical de UGT del Área de Salud de Plasencia, tras tener conocimiento a través de los trabajadores de dicho servicio de las intenciones de la Gerencia, remitió el pasado 25 de mayo un escrito a la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Área de Salud de Plasencia por el que requería se procediera a contratar el personal necesario para cubrir todas las vacaciones estivales de cocineros , y en el que se advertía que esta anómala situación se pondría en conocimiento de la Opinión Pública Extremeña y de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, de no enmendarse.

Los Registros anuales de contratación de personal sustituto por vacaciones estivales del personal de la categoría de Cocinero de que dispone la Sección Sindical de UGT a partir de la creación del Servicio Extremeño de Salud en 2001, no reflejan una cobertura tan deficiente como la de este año para dicha categoría entre los meses de julio a septiembre.

Diariamente se elaboran el el Hospital de Plasencia una media de 400 menús individuales ( 200 para la comida y 200 para la cena).

La falta de contrataciones de Personal para efectuar sustituciones por vacaciones estivales del personal de plantilla no puede ser achacable -como en el caso de algunas categorías Sanitarias - a la ausencia del número de Profesionales necesarios inscritos en las Bolsas de Trabajo del Servicio Extremeño de Salud para poder cubrir a todo el personal. No se da esta circunstancia en la categoría de Cocinero.

Cabe recordar, además, que la región dispone de varios Institutos de Educación Secundaria en los que se imparten Grados Medios de Cocina y Gastronomía y Grados Superiores de Dirección de Cocina, y de Escuelas Superiores y Profesionales de Restauración.

De no producirse en los próximos días un cambio por parte de la Gerencia en este asunto, por la Sección Sindical de UGT se acudirá al ejercicio de otras acciones en defensa de los derechos laborales de los trabajadores de dicho Servicio.

S.E.S.Listados Provisionales Admitidos/as -Excluidos/as Bolsa de Trabajo CELADOR/A

Publicadas en la web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, los LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN LAS BOLSAS DE TRABAJO de la categoría CELADOR/A convocada por Resolución de 20 de septiembre de 2017


RESOLUCIÓN CELADOR/A
Listados Provisional de Admitidos
Listados Provisional de Excluidos

 

 

 


Los aspirantes incluidos en los listados provisionales dispondrán de un plazo de diez días hábiles (del 2 al 13 de julio ambos inclusive) para la presentación de alegaciones y la subsanación de errores en la consignación de sus datos personales, así como para la subsanación de requisitos y méritos.

S.E.S. Pruebas selectivas : Médico-a de Urgencia Hospitalaria y Médico de Urgencia en Atención Primaria

Desde FeSP-UGT os facilitamos los datos correspondientes a las pruebas celebradas para el acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo en las categorías de Médico/a de Urgencias Hospitalaria y Médico/a de Urgencias en Atención Primaria los días 16 y 17 de junio de 2018 en la Facultad de Veterinaria de Cáceres.

  • MÉDICO/A DE URGENCIA EN ATENCIÓN PRIMARIA

Turno Libre:

Admitidos: 281

Presentados: 178 (63%)

Turno Promoción Interna:

Admitidos: 14

Presentados: 7 (50%)

Cuestionario examen

Planilla Respuestas

Plazo de Presentación de Reclamaciones: Hasta el 22/06/201(Inclusive)

  • MÉDICO/A DE URGENCIA HOSPITALARIA

Turno Libre:

Admitidos: 367

Presentados: 242 (66%)

Turno Promoción Interna:

Admitidos: 23

Presentados: 14 (61%)

Cuestionario examen

Planilla Respuestas

Plazo de Presentación de Reclamaciones: Hasta el 22/06/2018 (Inclusive)

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Resumen Semanal de Empleo Público

 


 

 

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