Plan de Formación 2019 para la Diputación de Cáceres

En relación con el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018, publicado mediante Resolución de 21 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado para la Función Pública, es la norma de aplicación en materia de Formación para el Empleo en las Administraciones Públicas y define esta formación como el conjunto de instrumentos y acciones que tienen por objeto impulsar y extender entre las Administraciones Públicas y sus empleados una formación que responda a sus necesidades.

En el marco del mencionado Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, la Diputación de Cáceres, a través del Departamento de Formación, ha diseñado un Plan de Formación para el año 2019 que incluye las acciones formativas aprobadas, por Resolución Presidencial de 23 de noviembre de 2018, financiado con fondos de la Junta de Extremadura, y por Resolución Presidencial de 14 de diciembre de 2018 y financiado con fondos propios de la Diputación de Cáceres

El Plan de formación 2019 está destinado a todos los empleados públicos de la provincia de Cáceres, tanto al personal de los Ayuntamientos y Mancomunidades integrales de la provincia como al personal de la Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos, cuyo objetivo primordial es mejorar las competencias profesionales y personales de los trabajadores de la administración local, contribuyendo a la mejora en la calidad de los servicios que se prestan en las Administraciones Públicas.

El compromiso competencial de las Diputaciones Provinciales respecto de la formación de empleados públicos de la Administración Local, viene determinado por la Ley 7/1985, de 2 de abril, que atribuye en su artículo 36 en la redacción dada por la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local que las Diputaciones Provinciales deben garantizar: “...el desempeño de las funciones públicas necesarias en los Ayuntamientos y les presta apoyo en la selección y formación de su personal sin perjuicio de la actividad desarrollada en estas materias por la Administración del Estado y la de las Comunidades Autónomas”.

En consecuencia, en relación con el punto primero de la sesión celebrada, en Mérida, el 14 de noviembre de 2018 de la comisión paritaria de formación local de la Comunidad Autónoma de Extremadura y con el punto primero de la sesión celebrada, en Cáceres, el 12 de diciembre de 2018 de la comisión de formación de la Diputación de Cáceres, donde se aprueba el Plan de formación 2019.

En el uso de la facultades que le están conferidas, la Ilma. Sra. Doña Rosario Cordero Martín, Presidenta de esta Excma. Diputación Provincial

RESUELVE

PRIMERO - Ordenar la publicación en el BOP de la provincia, las normas de participación, las bases de la convocatoria y un resumen de las acciones formativas del Plan de Formación 2019

SEGUNDO- Iniciar el primer plazo de solicitudes para la participación en las acciones formativas del año 2019 que se especificaran en la página web del Departamento de Formación según los plazos que se determinan en las bases de convocatorias anexas a este anuncio.

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