FeSP-UGT exige a la Junta de Extremadura una planificación adecuada tras la incorporación de los trabajadores en el Turno de Ascenso

El martes día 14 de noviembre de 2017, se publicó en el DOE n.º 218 la Resolución de 13/11/2017, de la D. G.de Función Pública, por la que se resuelve el turno de ascenso para el personal laboral al servicio de la Administración de la CA de Extremadura, convocado por Orden de 15 de enero de 2016.

En el mismo se indica que se establecerá un periodo de prueba para el acceso a las distintas categorías profesionales, a pesar de la oposición tanto de FeSP-UGT como de las demás centrales sindicales, debido a la distorsión que causará tanto a los centros afectados como a los usuarios de los distintos servicios de la Junta de Extremadura, además del grave perjuicio que causarápara aquellos laborales temporales que venían ocupando las plazas objeto del ascenso,más aún cuando muchos de los aprobados dejarán su plaza en excedencia por incompatibilidad, desplazando así a la persona que venía ocupando temporalmente la misma para luego quedar de nuevo vacante.

Por todo ello, y lamentando la decisión unilateral de la Dirección General de Función Pública,FeSP-UGT exige a la Administración la cobertura inmediata de los puestos vacantes que se generen tanto al inicio del periodo de prácticas como a la finalización del mismo, para evitar sobrecargas en los centros de trabajo y permitir un funcionamiento adecuado de los servicios, teniendo en cuenta además que la finalización del periodo de prácticas coincide con el periodo de Navidad. No permitiremos que los trabajadores y trabajadoras de los centros tengan que cubrir ningún día las ausencias que puedan generarse como consecuencia del turno de ascenso.

Por otro lado, tenemos conocimiento que la Administración no va a facilitar el vestuario adecuado y los Equipos de Protección Individual obligatorios que según la Ley corresponden a todos los empleados y empleadas que se van a incorporar a sus puestos de trabajo el próximo día 20 de noviembre, entre los que se encuentran categorías como oficiales de mantenimiento, oficiales de carreteras, cocineros/as, auxiliares de enfermería...etc.

La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos no permitirá que estos trabajadores y trabajadoras se vean obligados a realizar las funciones de sus puestos sin el adecuado vestuario y protección y denunciará cualquier irregularidad de la que tenga conocimiento.

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Resumen Semanal de Empleo Público

 


 

 

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